Bryne 
2 — 0 
Kristiansund BK
2 — 0 Kristiansund BKTimeline
| 3' | Dummy | |
| 23. Viljar Vevatne | 42' | |
| Emil Dahle Robert Undheim |
73' | |
| Mads Bøgild Paul Yaw Addo |
75' | |
| 15. Jon-Helge Tveita | 76' | |
| Reserve Truls Sælevik Vagle |
90' |
Bryne
| # | Spiller | Posisjon | Mål | Gult kort |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Anders Kristiansen | Keeper | 0 | 0 |
| 4 | Vegar Landro | Forsvar | 0 | 0 |
| 21 | Krister Wemberg | Forsvar | 0 | 0 |
| 2 | Marius Lode | Forsvar | 0 | 0 |
| 23 | Viljar Vevatne | Forsvar | 1 (42') | 0 |
| 15 | Jon-Helge Tveita | Midtbane | 1 (76') | 0 |
| 11 | Sabri Freddy Khattab | Midtbane | 0 | 0 |
| 8 | Bjørnar Holmvik | Midtbane | 0 | 0 |
| 17 | Emil Dahle 20 | Midtbane | 0 | 0 |
| 18 | Mads Bøgild 3 | Angrep | 0 | 0 |
| 9 | Oddbjørn Skartun 6 | Angrep | 0 | 0 |
| 12 | Jonas Høidahl | Keeper | 0 | 0 |
| 3 | Paul Yaw Addo 18 | Forsvar | 0 | 0 |
| 5 | Sondre Norheim | Forsvar | 0 | 0 |
| 6 | Pål Fjelde 9 | Midtbane | 0 | 0 |
| 16 | Truls Sælevik Vagle | Midtbane | 0 | 0 |
| 20 | Robert Undheim 17 | Midtbane | 0 | 0 |
| 22 | Magnus Grødem | Midtbane | 0 | 0 |
| Total | 2 | 1 |
Kristiansund BK
| # | Spiller | Posisjon | Mål | Gult kort |
|---|---|---|---|---|
| Dummy | - | 0 | 1 (3') | |
| Total | 0 | 1 |
Mål
Gult kort
| 2 | 0 |
| 1 | 1 |
Detaljer
| Dato | Tid | Liga | Sesong | Kamp dag |
|---|---|---|---|---|
| 2. august 2015 | 18:00 | OBOS-ligaen | 2015 | 17. runde |
Oppsummering
Tilskuere: 1135
Dommer
| Dommer |
|---|
| Bjørn Hansen |
Tidligere møter
1 - 1OBOS-ligaen
Kristiansund stadion Kristiansund BK vs Bryne |
3 - 01. divisjon
Kristiansund stadion Kristiansund BK vs Bryne |
1 - 31. divisjon
Bryne stadion Bryne vs Kristiansund BK |
4 - 2Adeccoligaen
Bryne stadion Bryne vs Kristiansund BK |
2 - 2Adeccoligaen
Kristiansund stadion Kristiansund BK vs Bryne |
Annonse
Pride in every move
100% Aarbakke
For 100 år siden startet Aarbakke hestesko produksjon i Bryne, Norge. I dag er Aarbakke blant verdens ledende avanserte mekaniske selskaper, kjent for å tenke ut av boksen, ha sterke bånd til lokalsamfunnet og ha et attraktivt arbeidsmiljø
