Timeline
| 10. Aram Khalili | 5' | |
| 10. Robert Undheim | 8' | |
| 18. Mads Bøgild | 17' | |
| 17. Andreas Ueland | 31' | |
| Krister Wemberg Rune Pedersen Bore | 36' | |
| 23. Rune Pedersen Bore | 43' | |
| 10. Aram Khalili | 58' | |
| Robert Undheim Jonatan Braut Brunes | 73' | |
| Mads Bøgild Einar Tunheim Lye | 83' |
Bryne
| # | Spiller | Posisjon | Mål | Assist | Gult kort | Rødt kort |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 | Deniss Korneiciks | Keeper | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Rógvi Asmundur Baldvinsson | Forsvar | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 | Andreas Ueland | Forsvar | 0 | 0 | 1 (31') | 0 |
| 21 | Krister Wemberg 23 | Forsvar | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4 | Vegar Landro | Forsvar | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 | Patrick Byskata | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Bjarne Langeland | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 18 | Mads Bøgild 22 | Angrep | 1 (17') | 0 | 0 | 0 |
| 20 | Robert Undheim 19 | Midtbane | 1 (8') | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Aram Khalili | Angrep | 2 (5', 58') | 0 | 0 | 0 |
| 29 | Fredrik Flo | Angrep | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 24 | Marius Halvorsen | Keeper | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 8 | Geir Dahle Høyland | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 15 | Sander Ystanes | Forsvar | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 16 | Truls Sælevik Vagle | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 19 | Jonatan Braut Brunes 20 | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 22 | Einar Tunheim Lye 18 | Midtbane | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 23 | Rune Pedersen Bore 21 | Midtbane | 0 | 0 | 1 (43') | 0 |
| Total | 4 | 0 | 2 | 0 |
Fana
| Posisjon | Mål | Assist | Gult kort | Rødt kort |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 | 0 |
Mål
Assist
Gult kort
Rødt kort
| 4 | 0 |
| 0 | 0 |
| 2 | 0 |
| 0 | 0 |
Detaljer
| Dato | Tid | Liga | Sesong | Kamp dag |
|---|---|---|---|---|
| 6. august 2017 | 18:00 | PostNord-ligaen avd 2 | 2017 | 15. runde |
Tidligere møter
 
1 - 2PostNord-ligaen avd 2
Nesttun kunstgress Fana vs Bryne |
Annonse
Pride in every move
100% Aarbakke
For 100 år siden startet Aarbakke hestesko produksjon i Bryne, Norge. I dag er Aarbakke blant verdens ledende avanserte mekaniske selskaper, kjent for å tenke ut av boksen, ha sterke bånd til lokalsamfunnet og ha et attraktivt arbeidsmiljø
